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Como Empoderar Personas para una Empresa saludable? Nina London
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¡DALE UN VISTAZO A LOS PRÓXIMOS MEETUP!

CERTIFICACIÓN EN GAMIFICACIÓN©

CERTIFICACIÓN EN ACPS

CERTIFICACIÓN EN  LEGO® SERIOUS PLAY®

CERTIFICACIÓN EN NEUROLIDERAZGO

SERVICIOS

EMPODERAR PERSONAS PARA UNA EMPRESA SALUDABLE

Soporte para las Start-Up

¿Cómo definir el modelo de negocio que vamos a realizar?

El modelo de negocio de una Start-up es algo muy distinto de un empresa que ya está en el mercado. Aprender a pivotar es lo más importante! Herramientas como el “Business Model Canvas”, el “Value Proposition Canvas” y un proceso cuidado de “Discovery” pueden ayudar las Startup a tener una visión amplia sobre el negocio que quieren desarrollar.

ANÁLISIS DE MERCADO

¿Qué tan bueno es mi producto / servicio?

Muchas veces estamos tan enfocados sobre nuestra idea del producto que nos olvidamos de averiguar con nuestros clientes si es lo que le gusta de verdad.

¿Cómo reducir los riesgos de inversión? Necesitamos un proceso que nos pueda guiar para valorar todos los riesgos y encontrar la mejor manera de enfrentarlos. Entender que las necesidades que están detrás del producto son las cosas más importante.

¿CÓMO ABRIR UNA SOCIEDAD?

¿Cómo abrir una empresa en el extranjero?

¿Qué condiciones se requieren? Cada país tiene un nivel de complejidad y burocracia diferente, con sus reglas y procesos. ¿Quién es la mejor persona que debo contactar? Los requisitos necesarios a veces son más complicado de lo esperado. Una red de profesionales de diferentes países pueden ser el soporte para alcanzar tus objetivos, guiando tus pasos en la dirección correcta sin gastos inútiles que no generan valor por tu impresa.

Empoderar Personas

Las personas son el valor más grande de cualquier negocio. ¿Cómo podemos empoderarla para crear una empresa más saludable? ¿Cómo podemos crear valor real para el equipo y para la organización? Las personas están enfocadas sobre lo que nos han hecho creer que es lo más importante, se han olvidados de quien son y de lo que valen.

Gamificación

¿Es posible disfrutar el trabajo?

Creer en lo que se hace cada día es las cosa más importante para vivir una vida feliz. Cada empresa es responsable del bienestar de las personas que en ella laboran y de los valores que comparten. La Gamificación puede ayudar a ver las cosas de forma distinta y a encontrar soluciones reales.

CÓMO SER LÍDER

Los líderes crean otros líderes, no generan seguidores. ¿Sabes entender a las personas? Un proceso de coaching individual y/o de equipo puede transformar cómo la persona le atribuye significado al mundo (al interior y al que le rodea), su manera de percibir, sentir y pensar, desarrollando la complejidad mental como la inteligencia emocional.

Business Plan

El negocio en términos de dinero y tiempo. Las estrategia necesaria para salir sin perder o perdiendo poco. Las previsión nos puede ayudar a ver posibilidades y a entender si nuestro negocio puede sobrevivir en el mercado. ¿Cómo presentarse a las partes interesadas y a los inversionistas? ¿Cuáles son las cosas que nos hacen diferentes de los demás? La disciplina del proceso de planificación, si está bien hecho, ayuda a evaluar la oportunidad y permite dar forma a un modelo de negocio para explotarlo.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

La definición de la identidad de la empresa ayuda a las organizaciones “pérdidas” a enfocarse otra vez sobre sus valores, sus raíces. El logro de los objetivos estratégicos es algo que necesita más de un proceso, necesita pasión, coraje y amor por lo que se hace. ¿Conoces la identidad de tu empresa? La identidad corporativa de una empresa es el conjunto de características, valores y creencias con las que una organización se auto identifica y se auto diferencia de las otras organizaciones.

Recursos Humanos

Evaluar a las personas en función de su valor real no es fácil. Muchas veces proyectamos nuestras expectativas y nos perdemos detalles que nos pueden hacer ver más. Muchas veces las personas mismas no saben el valor que tienen. Saber ver cual es el punto de fuerza y entender si son los mejores para la empresa es lo que hace nuestro equipo de recursos humanos, psicólogos y formadores. Cuidar los recursos humanos es indispensable para cualquier empresa que quiere crecer.

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BOXES OF LEGO OPEN

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CUPS OF COFFEE

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FINISHED PROJECTS

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NEW IDEAS

LEGO® SERIOUS PLAY®

La CERTIFICACIÓN DE LEGO® SERIOUS PLAY® por Master Trainers Association.

BARCELONA, 4 Días: 03 – 06 Febrero, 2020 

Precio: 2.700€, todo incluido

Reserva tu plaza al: info@ninalondon.eu

La certificación será facilitada por Lucio Margulis www.juegoserio.com

• Quién estaría interesado: capacitadores, educadores, entrenadores, facilitadores, maestros, asistentes sociales, gerentes de proyectos, gerentes de recursos humanos.

• El campo de aplicación es para las personas que buscan: identidad de la empresa, estrategias de la empresa, formación de equipos, optimización de procesos, identidades personales, desarrollo de puntos de fortaleza personal, desarrollo de negocios.

METODOLOGÍA LEGO SERIOUS PLAY - Master Trainer Association

El propósito de este método es fomentar la creatividad a través de actividades de creación de equipos basadas en ladrillos de Lego para describir su propia identidad y experiencias. Los participantes se llevan a cabo principalmente a través de escenarios imaginarios hechos con ladrillos LEGO.

 

LEGO® SERIOUS PLAY® es un proceso de reunión, comunicación y resolución de problemas facilitado en el que los participantes son guiados a través de una serie de preguntas, investigando cada vez más profundamente el tema.

  • Encuentre rápidamente las respuestas que su organización necesita para lograr objetivos estratégicos.
  • Definir, representar, compartir y acordar la visión de cada participante sobre el problema a resolver a través de un modelo concreto.
  • Reconocer y acordar los puntos comunes.
  • Proponer varias soluciones y representarlas de manera comprensible y concreta.

FOTOS CERTIFICACIÓN LEGO® SERIOUS PLAY®

GAMIFICACIÓN

CERTIFICACIÓN EN DISEÑO Y PROTOTIPADO EN ESTRATEGIAS DE GAMIFICACIÓN©

– Santa Cruz de Tenerife, Tenerife, 4 Días: 22 – 25 de Enero, 2020
– Coruña, 4 Días: 13 – 16 Febrero, 2020
– Barcelona, 4 Días: 22 – 25 Abril, 2020
– Madrid, 4 Días: 22 – 25 Octubre, 2020
Precio: 2.000€, todo incluido
Reserva tu plaza:
info@ninalondon.eu

La certificación será facilitada por Roger Brufau – www.inuitplace.com

Para ver más detalles clic aqui  somosgamificacion.com

• Quién estaría interesado: capacitadores, educadores, entrenadores, facilitadores, maestros,  gerentes de proyectos, gerentes de recursos humanos.

El campo de aplicación es para las personas que buscan: incremento del compromiso del cliente y del empleado, experimentaciòn y resultados, desarrollando aspectos como la motivaciòn, cooperaciòn, participaciòn, fidelizaciòn y creatividad,revolucionando los procesos de aprendizaje.

 Descarga el programa GAMIFICACIÓN© 2020

La Gamificación es una tecnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para absorber mejor algunos conocimientos, mejorar alguna habilidad, o bien recompensar acciones concretas, entre otros objetivos.

Es una metodología ágil, lúdica y creativa que tiene como enfoque entender y resolver problemas complejos, a través de la utilización de elementos y dinámicas propias del juego en actividades formales o productivas en empresas diversas, instituciones públicas y de educación, consultoras de negocios, agencias de marketing y/o investigación, y muchas otras.

La Gamificación, como tiene sus raíces en las personas, ayuda al cambio de comportamientos, a promover el trabajo en equipos diversos y multidisciplinarios, a aumentar la motivación, a conseguir la fidelización y el engagement en colaboradores y clientes, a mejorar la comunicación, a desarrollar la creatividad y su confianza, al igual que la innovación, facilitar la desinhibición, estimular el espíritu de superación, participación y cooperación, y formar experiencias positivas y memorables.

FOTOS CERTIFICACIÓN EN GAMIFICACIÓN

CERTIFICACIÒN EN ACPS

CERTIFICACIÓN EN PROCESO AVANZADO DE SOLUCIÓN CREATIVA DE PROBLEMAS

– Barcelona, 2 Dìas: 28 y 29 Noviembre
– Santa Cruz de Tenerife, 2 Dìas: 5 y 6 Marzo
Precio: 749€,
hasta un mes antes del inicio de la certificaciòn.
Precio: 899€,
si el pago se realiza el mes de la certificaciòn.
Reserva tu plaza:
info@ninalondon.eu

La certificación será facilitada por el Trainer Oscar Naveiraskelea.es

Para ver más detalles clic aqui www.creativitycertification.com

• Quién estaría interesado: empresarios, managers y consultores capacitadores, educadores, facilitadores, maestros, asistentes sociales, gerentes de proyectos, gerentes de recursos humanos.

El campo de aplicación es para las personas que buscan: de cualquier industria que necesiten aplicar soluciones creativas a sus retos actuales.  Aprender a impulsar la innovación de sus equipos y gestionar de forma efectiva procesos de innovación y pensamiento creativo.

 Descarga el programa de la Certificación ACPS 2020

El entrenamiento en Solución Creativa de Problemas se ha convertido en una de las bases para el éxito en ambientes inciertos y de rápido cambio.

La creatividad se hallaba en el puesto número 10 de las 10 habilidades más importantes para tener éxito en los negocios desde el 2011 según el World Economic Forum. Gracias a este renovado interés, han surgido multitud de herramientas que nos ayudan a potenciar nuestra creatividad. Sin embargo, este foco en “herramientas” nos ha desviado del desarrollo más profundo de nuestras habilidades.

Las últimas investigaciones en neurociencia nos ayudan a entender cómo mejorar nuestras habilidades y específicamente la creativa. En este curso hemos destilado los aprendizajes más importantes que nos deja la neurociencia de los últimos 10 años, para actualizar y mejorar los procesos y herramientas de creatividad e innovación, como el afamado “Creative Problem Solving”, existentes desde hace más de 60 años cuando esta información no estaba disponible.

FOTOS CERTIFICACIÓN EN ACPS

CERTIFICACIÓN EN NEUROMANAGEMENT

CERTIFICACIÓN EN NEUROMANAGEMENT Y NEUROLIDERAZGO

– Barcelona, 3 Dìas: 27, 28 y 29 de Febrero
– Santa Cruz de Tenerife: 26, 27 y 28 de Marzo

Precio: 2.700.

Descuento del 10% para las primeras 5 personas.
Reserva tu plaza: info@ninalondon.eu

La certificación será facilitada por el Trainer  Dr. Lucas Sebastian Canga

Para ver más detalles clic aqui momentumconsultores.cl

• Quién estaría interesado: Ejecutivos de áreas operacionales. Consultores del área del management, gestión del cambio, transformación digital o RRHH. Ejecutivos de RRHH o especialistas en Desarrollo Organizacional Mentores o coaches. Profesionales de la educación superior.

El campo de aplicación es para las personas que buscan: de cualquier industria que necesiten aplicar soluciones creativas a sus retos actuales.  Aprender a impulsar la innovación de sus equipos y gestionar de forma efectiva procesos de innovación y pensamiento creativo.

 Descarga el programa de Neuro-Management 2020

Hace más de una década que el management trabaja sinérgicamente con la investigación de las neurociencias en ámbitos organizacionales, permitiendo desarrollar estrategias más efectivas de desarrollo de talento, midiendo y haciendo más evidentes los mecanismos biológicos mediante los cuales sus líderes y colaboradores conviven con la incertidumbre, regulan el estrés y las emociones, toman decisiones y movilizan personas.

Al final del curso se espera que los participantes sean capaces de: Reconocer como las neurociencias, su estudio y soluciones disponibles pueden colaborar para hacer más eficiente la forma en que se desarrolla el liderazgo en las organizaciones. Comprender el funcionamiento del cerebro durante los procesos de cambio organizacional para incluir ese conocimiento en las estrategias de gestión de la transformación.
Diagnosticar los estilos de liderazgo y diferentes variables neurocognitivas subyacentes y que pueden ser desarrolladas mediante la neuroplasticidad. Crear tu propio modelo de desarrollo del liderazgo basado en neurociencias.

La colaboración entre el Management y las neurociencias dieron paso al Neuromanagement, dando origen a lo que comúnmente se conoce como Neurociencias Aplicadas a las Organizaciones y a partir de la entrada del conocimiento del funcionamiento del cerebro en las empresas, florecieron otras disciplinas como lo son el neuromarketing, la neuroeconomía y el neuroliderazgo.

FOTOS CERTIFICACIÓN EN NEUROMANAGEMENT

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HEMOS TENIDO EL PLACER DE TRABAJAR CON

QUIENES SOMOS

Nina London es una empresa relativamente joven, con mucha experiencia en el mercado.

Su equipo está formado por profesionales en diferentes campos, en Italia, Barcelona y Londres apoyando a las organizaciones en lograr sus objetivos en mejorar el ambiente de trabajo, empoderar las personas y alcanzar su máximo potencial a través de la la facilitación, el uso de herramientas innovadoras como la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® , la Gamificación y programas específicos en contacto con la naturaleza para trabajar sobre la consciencia del equipo basados sobre la biophilia hypothesis e l’ecopsicologia.

Nina London apoya a los Start-Ups en el proceso de inicio bastante delicado, ofreciendo diferentes servicios, en alguno de los casos invertimos directamente en proyectos que valoramos más merecedores compartiendo el riesgo del negocio. Nuestro objetivo es empoderar las personas para empresas más saludables.

DÓNDE ESTAMOS

BARCELLONA OFFICE
Carrer Sant Iscle 29 ,
08031 Barcellona (BC)

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25 Alverstone Road,
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